Мы подбираем для IT компаний менеджеров проектов и команд, разработчиков и QA специалистов не ниже middle.
Если Вы — руководитель коммерческого предприятия или структурного подразделения предприятия и обладаете правом принимать решения по кадровым вопросам, если Вы нуждаетесь в профессиональных сотрудниках и готовы предлагать конкурентоспособную систему мотивации этим сотрудникам, то мы — Кадровое агентство Натальи Зотовой, беремся быстро и качественно подобрать необходимого Вам специалиста!
Стоимость услуги по подбору персонала составляет:
- Тариф «Полный» 1,2 месячного заработка кандидата, указанного в заявке + 20% НДС.
- Минимальный гонорар за подбор персонала 1 500 рублей + 20% НДС.
- Подбор менеджера по продажам 1 800 рублей + 20% НДС.
- Подбор IT-специалиста — 1 оклад.
Условия гарантии, скидки
- По каждому кандидату мы несем гарантийные обязательства 3 или 6 месяцев, в зависимости от должности.
- В случае не прохождения кандидатом испытательного срока мы предоставляем бесплатную замену.
Кандидаты
- Количество предоставляемых кандидатов в среднем: 2 — 5 человек.
- Все кандидаты предварительно проходят личные собеседования с рекрутером кадрового агентства.
- При необходимости, сотрудники агентства организуют психометрическое или профессиональное тестирование кандидата (проводится только с согласия кандидата).
Алгоритм сотрудничества
Заполните форму заявки или заполните форму обратной связи и мы вам перезвоним, либо позвоните нам по телефонам: +375 29 655-56-48.
После этого с Вами свяжется специалист агентства и вышлет Вам:
После заключения Договора на поиск и подбор персонала
В течение ПЯТИ рабочих дней мы предоставляем Вам информацию о кандидатах, соответствующих Вашей вакансии, и желающих ее занять.
Информация представляет собой:
- CV;
- резюме или анкету кандидата;
- рекомендации с предыдущих мест работы (оформленные рекомендации предоставляются по запросу Заказчика).
Оплата услуг
- В течение 10 дней после того, как выбранный заказчиком кандидат приступил к работе, заказчик оплачивает услугу кадровому агентству.
- Если произошло увольнение кандидата в течение первых 3-х месяцев работы, кадровое агентство подбирает бесплатную замену.
- Для вакансий ТОП — менеджеров этот срок составляет 6 месяцев.
- В случае увольнения кандидата, проработавшего более 3-х месяцев, но менее полугода, мы подбираем замену за 50% первоначальной стоимости услуги.
Основной принцип работы кадрового агентства Натальи Зотовой и партнеров — безусловное качество услуги.
Количество замен по закрытым нами вакансиям не превышает 5% к общему количеству закрытых вакансий.
Заполните заявку на подбор персонала или заполните форму обратной связи и мы вам перезвоним, либо позвоните нам по телефону: +375-29-655-56-48.