При обращении работодателя в кадровое агентство для подбора персонала, мы заключаем с ним договор на оказание услуг. В нем четко обозначены наши обязательства перед заказчиком. За определенный период времени мы предоставляем кандидатов, соответствующих заявленным требованиям. Безусловно, качественный подбор персонала требует наличие гарантийных обязательств, и мы берем их на себя. Они могут составлять от 3 до 6 месяцев. Если же кандидат не прошел испытательного срока, мы предоставляем одну бесплатную замену.
Мы не заинтересованы в предоставлении работодателю заведомо слабых специалистов, либо просто не удовлетворяющих предъявленным требованиям. Это влияет на нашу репутацию, может вызвать вопросы и заставить наших партнеров усомниться в компетентности наших сотрудников, либо в понимании поставленных задач. Поэтому важно при заполнении заявки очень подробно оговорить стоящие перед нашим кадровым агентством задачи.
На протяжении более, чем 10 лет мы успешно сотрудничаем со многими известными организациями, способствуя успешному развитию их бизнеса не только в Минске, но и в других регионах Беларуси. С другой стороны, мы помогаем соискателям находить интересную работу, соответствующую их профессиональным навыкам, что создает условия для их карьерного роста.
Оплата наших услуг проводится только после выхода кандидата на работу.
Наша рекрутинговая компания уверена в качестве своей работы и мы готовы нести за нее ответственность. На протяжении многих лет мы строим партнерские отношения со многими известными организациями на основе взаимовыгодного сотрудничества. Мы предлагаем Вам опыт и профессионализм наших сотрудников и следует отметить, что абсолютное большинство обратившихся к нам компаний рано или поздно обращаются к нам еще.
Мы гарантируем полную конфиденциальность получаемой нами информации.
