Практически каждый человек на земле хотя бы раз в жизни сталкивался с проблемой поиска работы. И решается она по-разному. Одни счастливчики, потратив ровно неделю на поиски, раз и навсегда устраиваются на работу своей мечты. Другие же долго и упорно, порой годами, ищут то, что им подходит. И в таком случае целесообразно будет использовать весь арсенал поиска работы. Одним из способов является взаимодействие с кадровыми агентствами, поскольку эти организации занимают значимое место на рынке труда.
Итак, почему же все-таки стоит попробовать?
Резюме для кадрового агентства
Ваше резюме. Доводилось ли вам когда-либо искать работу через интернет? Скорее всего, да. Тогда вы наверняка обратили внимание на многочисленные рекомендации по созданию резюме, и этому есть причина. Действительно качественно составленное резюме становится эффективным инструментом для поиска работы. Но насколько можно быть уверенным, что ваше резюме – именно такое? Соискатели иногда проявляют просто чудеса литературного творчества и подлинное остроумие в написании резюме. Результаты вы можете посмотреть в разделе «юмор» любого сайта, посвященного работе. Стоит ли дальше говорить об эффективности такого резюме? Чувство юмора, конечно, важное качество, но вряд ли работодатель нанимает шута.
Одним из несомненных преимуществ кадровых агентств в Минске является опыт по составлению качественных резюме, причем опыт этот многократно закреплен практикой. Консультант агентства поможет преподнести ваши навыки и умения самым наилучшим образом, и делается это совершенно бесплатно. Еще один немаловажный момент: как правило, заказчики у кадровых агентств постоянные, поэтому консультант, опираясь на предыдущий успешный опыт, точно знает, как представить вас конкретному работодателю в наилучшем свете.
Еще один немаловажный момент: некоторые организации настолько привыкают работать с кадровыми агентствами, что находят персонал только через них! В результате сами вы вряд ли сможете выйти на такую организацию, либо шансы самостоятельно получить работу в ней будут невелики. Совсем другое дело, если вас представит проверенное фирмой кадровое агентство.
Конечно, не всегда кадровое агентство сможет предложить вам вакансию, поскольку они зависят от заказов. Однако ваше резюме будет занесено в базу данных, а это означает, что как только заказ появится, ваша кандидатура будет рассмотрена незамедлительно.
Таким образом, видно, что кадровые агентства обладают рядом несомненных преимуществ, полезных при поиске работы. Однако не спешите бросаться к телефону и обзванивать все кадровые агентства в Минске по списку. Каждое из них имеет свою специализацию, то есть работает не по всем существующим профессиям, а по нескольким избранным. Поэтому проверьте, входит ли ваша специальность в этот список. И наоборот, если вдруг вам встретится агентство, которое работает абсолютно во всех сферах рынка труда – отнеситесь к нему с подозрением. Помните, что по каждой специальности должен работать квалифицированный консультант.
Немаловажной гарантией будут рекомендации ваших родственников, друзей, знакомых. Возможно, кто-то из них когда-либо нашел работу через кадровое агентство. Убедившись таким способом в эффективности агентства, вы можете с большей уверенностью прибегнуть к помощи его специалистов.
И наконец, не ограничивайтесь одним агентством. Как уже говорилось, у них не всегда бывают заказы на подбор персонала в Минске. Поэтому разместив свое резюме в базах данных сразу нескольких агентств, вы значительно повышаете свои шансы найти хорошую работу.
