«Кадровое агентство Натальи Зотовой и Дарьи Ивченко» с 2004 года занимается подбором персонала различного профиля для предприятий, но уже с 2017 года специализируется исключительно на подборе IT-персонала. Получив за это время огромный опыт и создав огромную собственную базу соискателей, мы смело можем заявить что являемся самым эффективным и результативным специализированным кадровым агентством.. В срок от одного дня до недели мы, как правило, закрываем вакансии даже для самых требовательных заказчиков, жестко соблюдая все требования нанимателя.
Ответственное отношение к взятым на себя обязательствам, невероятная скорость работы, умение мгновенно оповестить о вакансии профессиональные сообщества, огромный опыт работы в IT дающий знание самых тонких нюансов специализаций, внимательное изучение всех качеств соискателей, позволило нам прочно занять высокое место в списке кадровых IT-агентств мира. При подборе персонала мы используем различные источники, имеем собственную базу соискателей, насчитывающую около полумиллиона специалистов IT-сферы.
Поиск и подбор IT сотрудников, география
Осуществляем поиск и подбор IT специалистов любого профиля по всей Беларуси, Украине, СНГ, в странах Восточной и Западной Европы, в Латинской Америке, в странах Средней и Юго-Восточной Азии, в США и Канаде, Индии, Пакистане, странах Африки, странах Балтии. Поиск сотрудников происходит не столько из открытых источников, как из собственной обширной базы кандидатов, в которой учитываются значимые изменения в карьерах специалистов. При удалённом формате работы вакансии, мы можем порадовать заказчика очень высококвалифицированными и при этом сравнительно недорогими (по причине льготного налогообложения для программистов) кандидатами — резидентами Грузии, Армении, Казахстана. Мы находим программистов в СНГ, Европе, США, Канаде а также в Индии и Пакистане всегда быстрее и качественнее чем местные агентства.
Мы успешно подбираем кандидатов на вакансии компаний из США, Европы, Израиля, СНГ и ОАЭ.
Поиск и подбор IT сотрудников, кого мы можем найти? специализация
Мы около 10 лет успешно подбираем IT-специалистов, как правило, это инженеры-программисты, архитекторы, лиды — достаточно редких специализаций. Однако мы очень хороши и в масс-подборе. Например, мы быстро и успешно заполняли новые, открывающиеся офисы компаний, в том числе всемирно известных IT- брендов в разных странах мира. Наше кадровое агенство укомплектовывало офисы на 200-300 человек за 5-8 месяцев работы.
Мы успешно сотрудничаем как с маленькими компаниями, стартапами, так и с крупными известными компаниями, мы даже подбираем контрактников для компаний Google и Cisco.
Подбираем специалистов любых специализаций с опытом в любых областях (Fintech, GameDev, Blockchain, CyberSecurity, GIS и другие). В общей сложности мы успешно закрыли тысячи вакансий IT-специалистов, Software Engineer (Front-End, Back-End, Full-stack), Solution Architect, System (Engineer, Architect), Team Lead, Product Manager, Project Manager, Software Engineer in test, Automation, DevOps, SRE, Support Engineer, Business Analyst, Big Data, AI, Deep Learning, Computer Vision, Blockchain developer, и другие. Мы успешно, быстро, качественно заполняем вакансии, где в требованиях — знание нескольких языков программирования, знания низкоуровневых языков, или редких технических навыков (например, программирование git или опыт работы с Linux Kernel и eBPF), и счёт профессионалов в этой области может быть ограничен несколькими сотнями по всему миру.
Мы быстро и качественно закрываем вакансии для офисной занятости (любой локации), удалённой работы при гибридном формате работы.
Поиск и подбор IT-специалистов, кому мы можем помочь и как действовать?
- Пишите нам: e-mail: mail@nezamenimyh.net, telegram: @nn_zotova
- Мы подпишем договор о сотрудничестве
- Вы предоставите нам заявку на поиск и подбор — это JD вакансии, требования к кандидатам и условия работы вакансии.
- Мы даём поток релевантных резюме кандидатов, которые ознакомлены с информацией о вакансии и желают ее занять, уже в первые дни и часы после получения заявки на подбор. Мы работаем, пока вакансия не будет закрыта к удовольствию заказчика.
- Вы выбираете нужного вам кандидата и приглашаете его на работу. После того, как кандидат приступил к работе — оплачиваете нашу услугу в размере 1 оклада гросс кандидата.
Мы найдем для Вас лучших
Мы найдём для вас кандидатов, которые не откликаются на рекламу вакансий, не держат своё резюме на сайтах вакансий и имеют закрытые профили в соц.сетях. Мы предлагаем кандидатов, которые на 100% удовлетворяют требованиям вакансий.
Преимущества нашего кадрового агентства
- Более, чем 20-летний опыт подбора сотрудников и более, чем 9 -летний опыт в подборе IT-персонала.
- База кандидатов из более чем 500000 IT-специалистов.
- Подбор персонала по всему миру.
- Невероятная скорость предоставления резюме.
- На каждую вакансию мы даём десятки релевантных резюме.
- Доскональное знание рынка труда IT.
- Цена услуги всего лишь 1 оклад вакансии гросс за каждого принятого кандидата.
Пишите нам: mail@nezamenimyh.net
