«Кадровое агентство Натальи Зотовой и Дарьи Ивченко» с 2004 года занимается подбором персонала различного профиля для предприятий, но уже более 7 лет специализируется на подборе IT-персонала. Получив за это время огромный опыт и наработав собственную базу соискателей, мы прочно вошли в тройку самых авторитетных кадровых агентств Минска. В срок от 4 до 10 дней мы, как правило, закрываем вакансии даже для самых требовательных заказчиков, жестко соблюдая все требования.
Ответственное отношение к взятым на себя обязательствам и внимательное изучение всех качеств соискателей позволило нам прочно занять высокое место в списке кадровых IT-агентств Беларуси. При подборе персонала мы активно используем современные технологии: имеем собственную базу соискателей, насчитывающую более 60 000 специалистов IT-сферы, применяем адекватные психологические методики, что позволяет нам с максимальной эффективностью подбирать кадры и гарантировать их успешность на заявленных позициях.
Подбор персонала в Минске
Наше кадровое агентство осуществляет подбор IT-персонала в Минске и других городах страны для иностранных и белорусских заказчиков. Мы хорошо знакомы с менталитетом зарубежных и отечественных компаний, в работе всегда учитываем специфику требований конкретных вакансий.
Поиск сотрудников происходит не столько из открытых источников, как из собственной обширной базы кандидатов, в которой учитываются значимые изменения в карьерах специалистов.
Подбор персонала — это ответственная работа, в которой мы достигли признания. За время работы наше кадровое агентство успешно завершило более 2500 успешных проектов по поиску специалистов: топ-менеджеров, руководителей среднего звена, IT-специалистов, в том числе программистов, тестировщиков, разработчиков, Softwarw Engineer, Solution Architect, Team Lead, Product Manager, Project Manager, Software Engineer in test, Automation, DevOps, SRE.
Достаточно широким и ответственным участком нашей работы является подбор персонала для иностранных компаний, открывающих представительства в Республике Беларусь. Особенно ответственным является задача по подбору IT-персонала. Как правило, в подобных случаях требуется укомплектовать штат сотрудников, в том числе руководящий состав. Это крайне ответственная задача, которая преимущественно определяет успех бизнеса.
Применение современной эффективной методологии позволяет нашему кадровому агентству быть уверенными в качественном рекрутинге и точечном подборе персонала, что позволяет нам предоставлять гарантийные обязательства на каждого подобранного нами сотрудника.
Имеющийся успешный опыт работы Кадрового агентства Натальи Зотовой и Дарьи Ивченко с зарубежными организациями в подборе персонала, понимание предъявляемых ими требований, специфики их менталитета позволяет нам осмысленно подходить к решению поставленных перед нами задач.
География наших успешных зарубежных компаний включает российские, немецкие, украинские компании. В последние годы мы специализируемся на подборе только IT-персонала: разработчиков, программистов, тестировщиков и др.
Поиск и подбор IT-специалистов
Мы около 7 лет успешно подбираем IT-специалистов, как правило, это инженеры-программисты, разработчики и т.д. Имеем успешный опыт закрытия вакансий в области front-end, back-end, full stack developers. На вершине списка наших клиентов на сегодняшний день находятся всемирно известные Google и Cisco.
Постоянно ведем подбор на вакансии QA engineer (manual, Automation, Mobile), Software Engineer (Senior, Middle) различных специализаций (JavaScript, .net, Android, iOS, С++, PHP и пр.), владеющих самым современным инструментарием и стеком технологий.
При подборе мы руководствуемся не только квалификационными требованиями, требованиям к опыту в языках программирования, знаниям современных фреймворков и библиотек, которые предъявляет Заказчик, но придаем большое значение и личностным характеристикам кандидата, его мотивации, психологической устойчивости, умению решать поставленные задачи в определенные сроки. Мы максимально освобождаем нашего заказчика от рутинной работы поиска и оценки кандидатов.
Мы найдем для Вас лучших
Подбор квалифицированного IT-персонала — это тяжелая работа, которую должны выполнять профессионалы. В крупных успешных компаниях отвлечение сотрудников для данной работы неоправданно дорого обходится, в связи с чем для решения данной задачи активно привлекаются кадровые агентства. Эта же тенденция наблюдается все чаще среди небольших предприятий.
Вы устали от бесконечно открытой вакансии, по которой безрезультатно закончилось несколько испытательных сроков? Вы хотите подобрать сотрудников, которые обеспечат Вашей компании высшие строчки рейтингов? Вам нужен надежный партнер в области рекрутинга — кадровое агентство, которому можно доверить решение сложных задач. Мы заинтересованы в том, чтобы при помощи наших специалистов Ваша прибыль росла — это показатель нашей работы и авторитета, на который мы работали в течение долгого времени и на сегодняшний день с уверенностью можно сказать, что мы являемся одним из самых успешных кадровых агентств Минска.
Услуга поиска и подбора персонала, оказываемая нами, заключается в предоставлении нескольких (2-5) резюме специалистов, подходящих к требованиям вакансии и имеющих интерес к смене работы в настоящий момент, а также, что немаловажно и является составляющей успеха, рекомендаций по выбору оптимального кандидата из предоставленных.
Преимущества нашего кадрового агентства
- Более, чем 17-летний опыт подбора сотрудников и более, чем 7 лет опыта в подборе IT-персонала.
- База из 60000 IT-специалистов.
- Подбор персонала по всему миру.
- Отсутствие предоплаты.
- Контроль достижений трудоустроенных специалистов.
- Доскональное знание кадрового рынка Беларуси.
- Высокий гарантийный срок на каждого подобранного нами IT-сотрудника.
Все это позволяет нам с высокой степенью вероятности прогнозировать успешность кандидата на заявленной нанимателем вакансии. Наше кадровое агентство предлагает Вам положиться на наш профессионализм, и оптимальный сотрудник без лишних сложностей войдет в коллектив Вашего предприятия.
Заполните форму обратной связи в разделе «Контакты» и мы вам перезвоним, либо позвоните нам по телефонам: +375-29-655-56-48.
