Вы подали в компанию своё резюме, и Вас пригласили на собеседование. Безусловно, есть повод обрадоваться, однако нужно понимать, что самое сложное впереди. О том, к чему нужно быть готовым, а также что можно сделать для того, чтобы оставить о себе хорошее впечатление пойдет речь в данном материале.
В первую очередь постарайтесь как можно больше узнать об организации и о должности, на которую Вы устраиваетесь. В этом Вам помогут агентства по трудоустройству, интернет-материалы и рассказы знакомых. Постарайтесь узнать почему освободилась должность. Кроме того, нужно быть готовым к вопросу: почему Вы бы хотели работать в данной компании.
Ни в коем случае не опаздывайте! Придите за 5-10-20 минут до назначенного времени. Соблюдайте правила этикета. Первым делом поздоровайтесь, представьтесь и поблагодарите за то, что Вам уделили время. Не садитесь, пока не предложат. Телефон поставьте на беззвучный режим. Курить, жевать резинку, вести телефонные беседы во время собеседования недопустимо!
Впечатление о человеке складывается уже в первые несколько секунд знакомства. Ведите себя уверенно и дружелюбно, но без развязности. Чётко и внятно отвечайте на поставленные вопросы. Внешний вид также имеет большое значение. Одежда должна соответствовать принятому в компании дресс-коду и быть аккуратной и опрятной. Не перебарщивайте с косметикой и украшениями. То же касается и туалетной воды.
Возьмите с собой все необходимые документы – паспорт, копию резюме, рекомендации с предыдущей работы, трудовую книжку. Ведь после удачного собеседования Вас могут сразу пригласить в отдел кадров!
Вопросы – самый важный этап собеседования. В большинстве случаев они будут касаться Вашего образования и квалификации. Скорее всего, Вас спросят о причинах решения сменить работу, а также о размере заработной платы на предыдущем месте. Говорите правду, Ваши слова можно легко проверить. Если на предыдущей работе причиной увольнения был конфликт с начальством, не стоит представлять эту ситуацию в таком виде, что Вас незаслуженно наказали. Эта позиция очень уязвима, хотя бы в том, что сценарий может повториться в этой компании.
Подготовьтесь к вопросу о зарплате. Сколько Вы хотите зарабатывать? — это сложный вопрос и к нему нужно быть готовым. Называть слишком низкую и слишком высокую цифру достаточно рискованно и обязательно нужно быть готовым к вопросу: что Вы готовы делать за данную зарплату?
Если помимо Вашей основной специальности, Вы обладаете ещё какими-либо дополнительными знаниями и умениями – расскажите это на собеседовании. Зачастую важное значение имеет знание языков, наличие водительского удостоверения, но могут пригодиться даже бисероплетение и театральное мастерство. Наниматели предпочитают работать с людьми, у которых есть хобби, которое не мешает основному занятию.
Скорее всего, Вам устроят маленький экзамен – точечные вопросы по Вашей специальности. Если Вам предстоит работать в интернациональной компании, а в резюме Вы указали знание языков – готовьтесь к собеседованию на иностранном языке.
Некоторые работодатели предлагают соискателям пройти тесты, разработанные психологами, чтобы определить, подходите ли Вы на данную должность. По этим тестам определяют стиль руководства, уровень конфликтности, сообразительность, тип темперамента и многое другое. Бояться этих тестов не стоит, но надо чётко представлять себе, какого человека наниматели хотят видеть на данной должности, и отвечать соответственно.
Сопоставить свои пожелания и возможности с требованиями нанимателей Вам помогут сотрудники кадрового агентства. Мы найдём для Вас подходящую работу, снабдим необходимой информацией о работодателе и поможем успешно пройти собеседование! Мы занимаемся подбором персонала не только в Минске, но и в других городах Беларуси.
